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      2025安徽宿州市蕭縣教體系統面向應屆畢業生校園招聘教師66人公告

      2025-03-07 來源:蕭縣人民政府 瀏覽量:23

      為進一步加快我縣教育體育事業發展,優化教師隊伍結構,全面提高教育教學質量,全面提升教育綜合競爭力,縣委縣政府決定面向高校招聘教育體育優秀人才,為教體事業發展提供堅實的人才保證。根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神,制定本公告。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

      二、崗位計劃

      本次校園公開招聘高中(中職)教師66名,具體崗位設置及要求詳見附件1《蕭縣教體系統面向2025年應屆畢業生校園公開招聘教師崗位計劃表》。個人自主選擇報考崗位,每人限報一個崗位。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;

      (二)熱愛教育事業,遵紀守法,無不良行為記錄,具有良好的品行及職業道德;

      (三)招聘對象:2025年應屆畢業生(不含定向生、委培生)。

      2023年和2024年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關系,未曾以單位名義參加社會保險〕,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可按2025年應屆畢業生報名。

      2025年畢業生在報名時可先提供所在院校就業主管部門蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》,但須于2025年7月31日前取得相應學歷學位證書。

      (四)具有招聘崗位要求的高中(中職)教師資格證書(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

      (五)年齡在35周歲以下(1989年3月1日及以后出生);

      (六)身心健康,能適應崗位要求;

      (七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見附件1)。

      (八)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      3.現役軍人;

      4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      四、招聘方式和程序

      此次招聘按照發布公告、現場報名資格審查與分站初選、測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

      (一)發布公告

      在蕭縣人民政府網“通知公告”欄蕭縣人民政府 https://www.ahxx.gov.cn/和相關高校網站發布招聘公告。

      (二)現場報名資格審查與分站初選

      見附件

      本次公開招聘采取現場報名方式。

      報名所需材料:

      應聘人員報名時須提交《蕭縣教體系統面向2025年應屆畢業生校園公開招聘教師資格審查表》(附件2);本人有效期內居民二代身份證原件和復印件;2寸正面免冠彩色照片2張。

      2025年畢業生還需提供以下材料:

      1.《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》(或學校就業指導中心開具的網簽證明);

      2.《教育部學籍在線驗證報告》(學信網http://chsi.com.cn打印);

      3.學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單;

      4.免試認定證明或《中小學教師資格考試合格證明》(中國教育考試網http://ntce.neea.edu.cn打印)。

      按2025年畢業生報名的2023年和2024年普通高校畢業生還需提供以下材料:

      1.畢業證、學位證原件和復印件;

      2.相應教師資格證原件和復印件;

      3.《擇業期內未就業承諾書》(附件3);

      4.《畢業生就業協議書》(若為網簽協議,須提供學校出具的空白協議證明或個人網簽頁面截圖);

      5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://chsi.com.cn打印)。

      國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

      以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯系到其本人,責任由應聘人員承擔。

      資格審核合格者參加初選,初選采用自我介紹和答辯相結合的方式進行。

      (三)測試

      資格審查和初選合格者參加測試,測試人員名單在蕭縣人民政府網公布。測試包含筆試和面試兩個環節。報考人員2025年4月2日上午08:00至4月3日上午08:00登錄蕭縣人事考試網上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/)自行繳費并下載打印《準考證》,筆試的時間、地點詳見《準考證》。

      筆試采取閉卷形式進行。筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等,滿分為100分,時間為90分鐘。根據筆試成績按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。如達不到比例,則按照實際人數確定進入面試人員。

      面試采用無生上課的方式進行。面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協調、儀表舉止等綜合素質,滿分為100分,備課時間為30分鐘,面試時間為15分鐘。考生抽簽決定面試順序,根據抽簽順序備課。

      設定筆試、面試最低分數線均為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。報考人員的最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統計過程中均保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的筆試成績得分高者優先,若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。)

      筆試、面試成績均在蕭縣人民政府網公布。

      (四)體檢與考察

      1.體檢

      體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

      2.考察

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績(學業成績)等方面的情況和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并據實寫出考察材料。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。

      (五)公示與聘用

      按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在蕭縣人民政府網站公示7個工作日。擬聘用人員名單一經公示,出現缺額的不再遞補。

      經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按照政策規定約定試用期和服務期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內不服從分配或被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。

      應聘人員被聘后,納入編制管理,享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業后參加工作實際時間為準。

      對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員,取消其聘用資格。

      五、組織領導及紀律監督

      本次校園招聘工作由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人社局、縣教體局及用人學校(安徽省蕭縣師范學校、安徽省蕭縣中學、安徽省蕭城一中)共同組織實施。蕭縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組對招聘工作全程監督。

      本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用等資格,并視情節嚴重給予相應處理。

      六、相關事宜

      招聘過程中的相關信息均在蕭縣人民政府網“通知公告”欄 https://www.ahxx.gov.cn/發布。招聘的相關信息凡已發布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、測試、體檢、考察等環節的,責任自負。

      本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:0557-5022330 蕭縣師范學校

      0557-5061216 蕭縣中學

      0557-5026479 蕭城一中

      0557-5023437 蕭縣教育體育局人事股

      0557-5027073 蕭縣人社局事業股

      監督電話:0557-5151009 蕭縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組

      1:蕭縣教體系統面向2025年應屆畢業生校園公開招聘教師崗位計劃表

      2: 蕭縣教體系統面向2025年應屆畢業生校園公開招聘教師資格審查表

      3:擇業期內未就業承諾書

      4:現場報名資格審查與分站初選

                       中共蕭縣縣委人才工作局 中共蕭縣縣委機構編制委員會辦公室

                          蕭縣人力資源和社會保障局 蕭縣教育體育局

                      2025年3月7日

      原標題:蕭縣教體系統面向2025年應屆畢業生校園公開招聘教師公告

      文章來源:https://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/162273221.html

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