要求：25-35周歲，性格開朗，有責任心，有銷售經驗，溝通能力好
類似于hr的工作。
工作內容：
1:與求職者通話為主，主要負責新求職者的招聘，接待面試，培訓，推薦工作配合其他部門完成這一系列的工作。
2:維護公司已有勞動者，幫助公司的月嫂和育兒嫂家政從業人員，制定職業生涯規劃，培養公司核心勞動者。
3:允許零經驗，會手把手教學如何運營勞動者，逐步完成每日通話，邀約面試，培訓售課等kpi指標。
4:工資為:底薪+績效+培訓抽成+其他獎金（勞動者招聘，工作等）試用期為三個月，轉正后交醫社保，試用期無責任底薪加抽成。
5:上班時間:早上9點-中午12點 下午2點到6點
月休四天 享法定節假日，基本上不加班，工作氛圍輕松自由，自覺管理為主。
6:歡迎有客服銷售，幼兒早教，有家政相關經驗，性格開朗，有責任心的伙伴一同加入。
7:公司福利:每個月團建聚餐，下午茶，春節長假等。