崗位職責：
1、根據公司品類預算目標，制定品類經營計劃并組織實施，確保品類目標的實現。
2、理解門店定位。根據市場及顧客需求分析制定區域內老店調整、新店招商方案以及實施，引進合適的品牌與商品，以優化門店品牌配置,豐富區域商品資源，提升商場收益。
3、協助門店進行促銷活動談判、重點供應商日常促銷活動的談判，確保促銷活動參與率和活動條件與目標一致，保證門店活動期間收益。
4、進行區域市場調研及競爭對手分析，開發新供應商資源，豐富區域商品資源。
5、區域新門店招商，保障新店順利開業。
6、制定所負責品類戰略性品牌和商品的開發引進計劃并組織實施，及時對新引進品牌進行效果復盤，并結合復盤結果落實改進工作。
7、負責推進區域數字化工作，制定品類數字化目標與推動品類數字化業務工作達成。推進區域業務創新工作，如明星單品打造、專屬商品開發等，提升商場收益，同時形成區域門店在市場的差異化。
8、加強部門員工的專業能力和素質，加強團隊建設，為公司發展提供穩定、符合需求的人才。
9、公司實行集團化管理，員工應按照要求完成上級交辦的各項工作。

一、教育背景：市場學、管理學或相關專業，本科(含)以上學歷。
二、工作經驗：同行相近崗位同級別工作經驗3年及以上，具備豐富大餐資源，熟悉所在城市行業狀況。
三、任職要求：
1、掌握市場動態，熟悉企業經營策略和顧客需求，了解行業競爭手段、價格水平、客戶狀況，具有一定的市場洞察力和敏感度;
2、有較強的協調和溝通能力,能合理安排本部門人員的業務工作，能協調有關部門的關系;
3、決策能力強，能根據掌握的信息和數據做出分析、制定策略、調整;
4、有較強的判斷能力、計劃組織能力、人際交往能力、應變能力、談判能力和寫作能力。

三、面試地點：
1、面試地點：廈門市思明區湖濱西路9號大西洋海景城a座10c（公交站點為“思北路口”或“眼科醫院”站，brt站點為“思北”站）
2、面試時間：每周一至周五8:30-11:00；14:00-16:30