1、全面主持門店營運管理工作，配合執行公司各項標準的實施；

2、管理門店商品的訂貨和陳列，商品到店質量把控、損耗管理；

3、負責門店員工招聘、培訓、規范員工行為、維護公司形象等工作；

4、妥善處理顧客投訴和工作中遇到的各種疑難問題。

任職要求：

1、其中2年以上商超管理層或便利店店長等行業工作經驗；

2、熟悉商品的進銷存管理，能熟練操作erp等類似商業零售系統；